Kamuda Yeni Maaş Sistemi Hazırlıkları Başladı: 5,4 Milyon Personeli Ilgilendiriyor

Kamuda farklı statülerde görev yapan milyonlarca çalışanın maaş yapısının baştan aşağı yenilenmesi amacıyla kapsamlı bir çalışma süreci başlatıldı. 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmi Gazete'de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan düzenleme, kamudaki ücret dengesizliklerini gidermeyi ve sistemi sadeleştirmeyi hedefliyor.

Banka Dünyası haberine göre, Haziran 2026 verilerine göre kamuda memur, sözleşmeli personel ve kamu işçisi olmak üzere toplam 5 milyon 417 bin 126 kişi istihdam ediliyor. Programın "Kamuda İnsan Kaynakları" bölümünde yer alan tedbir kapsamında, tüm kamu personelinin mevcut ücret sistemleri detaylı bir şekilde analiz edilecek. Yeni modelde unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyleri temel kriter olarak alınacak.

Yeni sistemin hayata geçirilmesiyle birlikte, çalışılan kurum veya mevcut statü farklılıklarından kaynaklanan maaş dengesizliklerinin ortadan kaldırılması amaçlanıyor. Yürütülecek çalışmalardan Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu olurken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı süreçte iş birliği yapacak kurumlar arasında yer alıyor.

Programda yeni bir maaş cetveli, artış oranı ya da kesin bir uygulama tarihi henüz yer almazken; iş güçlüğü ve sorumluluk kriterlerinin nasıl ölçüleceği, toplu iş sözleşmesine tabi işçilerin ve ayrı kanunlara tabi meslek gruplarının modele nasıl entegre edileceği ilerleyen dönemde netleşecek.